你有没有遇到类似的情况?直播开播吸引了1000个人进场,不到20分钟,直播间还剩不到100人,直播结束时,直播间的人数只有2位数甚至1位数,你的直播留不住人。
作为主播也是特别看重人气指数,因为它也是官方检测直播间情况的指标,有了人气,活动销售额都不会太差。
直播间留人的有哪些形式?
第一,互动,最不可缺少的一环,活跃直播间气氛是主播的责任!
第二,话术,非常重要,现在主播都有套话术。
青铜主播大致都差不多,看到有人进入了,会有标志性的欢迎语,例如欢迎张三进入我的直播间,这个就叫做点名话术,使得观众也有参与感。全凭自由发挥,结束之后也不复盘。
白银主播:了解一些抖音流量原理,用自己熟悉的一套话术框架,但是不会看直播数据,只知道这场卖了多少钱。
卖得不好时候,到底是产品不行还是运营策略不行还是主播不行!
黄金主播:掌各种话术型技巧(诱导型,意见型,痛点型等等),经常与同行交流学习,优化自己的话术内容,懂运营逻辑 , 比如为什么要憋单?
为什么要在人气高的时候卖福利品?怎么卖利润品?人气掉了怎么处理?这样的主播有能力带起一个从0开始的直播间。
第三,优惠活动,绝对不能缺少活动,留存老客户!
第四,抽奖活动,需要给点甜头,顾客才会驻足。
这里重点给主播分享一些直播间留人的话术,记得收藏!
因为停留率和公屏率是考核我们有没有直播能力的重要标准。 当我们直播间有 15 个人以上的时候,话术也要改变。
如何留住 15 人在线话术设计是:
1.进来的老铁们,给主播点点关注啊,你关注主播,主播也去关注你,我们要抱团取暖。
2.今天是主播第五天直播,主播的粉丝满 1000 就可以挂商品橱窗了,希望你们和我一样都能在抖音这个平台赚到自己想要的米。你们去别人的直播间可能看到成千上万的人在直播间, 你们进去这些大主播的直播间永远不会被人注意到,但是你来我直播间我可以陪你聊天,聊一整天我都愿意。主播辞职全职干主播了,能不能做起来是个未知数,但是主播想搏一把。
新进来的老铁们,进来的千万不要走,我接下来要给你们分享一些你不知道的事。你知道为什么有的人直播间人气很高吗?知道的给我回个知道,不知道回复不知道。
3.来我们互动起来哈,如果你进去别人直播会停留 15 分钟,会互动留言,抖爸爸最喜欢这样的人了。第一可以提高你直播间的权重,第二可以增加我们的亲密值。很多大主播直播间人气高,几千上万人,那是因为他们的直播间权重起来了!
4.你们知道吗?第一天主播直播的时候直播间只有 2 个人,有时候都是 0 人,现在主播的直播间权重起来了,抖爸爸给我放了更多人进来了,我已经晋级了,我现在直播间在线人数是 20 人,有时候会在 50 左右。总计人数大概在 1000 左右。
5.如果你们想跟主播一样提高人气,来我直播间就对了,我从 0 开始的,接下来主播给你们分享一点短视频的干货。15 分钟后我们正式开始分享!
6.大家进来直播间的宝宝们喜欢的可以把我的直播间分享出去,我昨天一个作品上热门了,300 多万播放量你们想知道我怎么上热门的吗?你去看我账号,就几条作品,但是播放量最低是几万你们想学习的给我回个想!
7.来来来,大家赶紧互动起来。。进来直播间一定要多互动哈,你互动的频率越高,抖爸爸越喜欢你,因为平台需要活跃的用户。
8.我看看谁互动的最积极,我等下帮谁看号。主播是经过专业培训的哈,不然我上不了热门的宝宝们。
9.接下来马上给大家讲干货了哈,如果你在待 20 分钟还听不到干货,你马上取关走人!
你们的作品能不能热门,考核标准是根据完播率,转发率,评论率,赞粉比,点赞率学到的宝宝们给我扣个 1。来互动起来。一定要多互动,你们越嗨,我讲的干货越多。
15-100 以内的人数在线。以上这些话术可以用起来!
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