拿走这26个万能标题公式，下一个10w+就是你

如果《画龙点睛》的故事发生在新媒体时代，那将是这样的：

有一个作家，新开了一个公众号，他文笔很好，每天阅读量却很低很低。终于有一天他痛改前非，开始好好写标题，忽然！“雷电破壁，爆文乘云腾去上天”，然后他回过头来看，那几篇“未点眼者”依旧阅读量很低，是以谓之“画龙点睛”也！

标题的重要性不言而喻，我们索性翻遍了各大新闻首页，为你总结出了26个万用、且不俗套的标题公式。

大事发生型

如果大事发生，你只会用“震惊，好消息”，那么这几个公式会让你爱不释手。

公式1：（____）又出大新闻！（后半句陈述事件本身）。

例：媒体圈又出大新闻，“榜妹小卖部”发布首款小编零食！

公式2：（简单概括事情），网友盛赞：（____）！

例：榜妹小卖部最新零食曝光，网友盛赞：天地良心！

公式3：（ ____）终于出手，（简单概括事情）。

例：新榜终于出手，小编码字从此不再孤单！

行业分析型

很多人以为行业分析就得配一个呆板的标题，其实不然，一剑封喉的标题也可以写的很有料：

公式4：为什么说（事件名称），最终（受害者/获益者/躺枪的）都是 （____）？

例：为什么说榜妹卖福利，最终受益者都是新媒体小编？

公式5：.2017年，（____）将如何影响（____）？

例：2017年，小编零食将如何影响公众号阅读量？

公式6：揭秘（____）的生活：（____）和（____）让我享受

例：揭秘新媒体人的生活：爆文和零食让我享受！

公式7：资深（____）告诉你：没有（____），（____）都是无用功！

例：资深新媒体大佬告诉你：没有加班零食，开会、培训都是无用功！

剧情起伏型

一叶飘零而知秋，标题虽短，但没理由不融入故事性，这几个富含故事性的公式送给你啦：

公式8： 没有（____） ，她照样（____）。

例：没有公司预算，她照样掏钱给小编们买了这种零食。

公式9：当（____），奇迹发生了！

例：当总监为小编们购买零食后，奇迹发生了！

公式10：（简单概括事情），（____）为何还不死心？

例：领导福利没给到，常常加班的小编为何还不死心？

公式11：（疑问句概括事情）？实验结果令人震惊！

例：零食能给加班的小编更多灵感？实验结果令人震惊！

公式12：还能不能 （____）了？（后半句简单陈述事件）

例：还能不能早点下班了？公司购进福利导致员工拼命加班！

生活技巧型

“史上最全”，“99%的人都不知道”，这类标题已经被人写烂，其实还有很多不缺乏逼格的标题套路：

公式13：有了这（数量）个（____）利器，看谁还敢说____？

例：有了这个加班利器，看谁还敢说没精力加班！

公式14： （____）块钱买不到（____），但能买到（____）

例：20块钱买不到一篇十万加，但能买到制造爆文的动力和灵感！

公式15：__________，后悔知道得太晚！

例：加班吃这个能减缓疲劳，后悔知道得太晚！

公式16：即便你不愿意（____），你也可以 （知道/了解/收藏 ）这（____）。

例：即便你不愿意加班，你也可以收藏这个加班福利。

公式17：（简单概括事情），只因你没做这一件事！

例：编辑加班没动力，只因你没做这一件事！

职场鸡汤型

鸡汤喝到腻，要做出特色就得加点别的元素。谁说鸡汤文的标题不能写的引人深思呢？

公式18：为什么（____）了那么多（____），却依然（____）不好（____）？

例：为什么开了那么多会，却依然提升不了员工激情？

公式19：没有（____），你以为你真的可以（____）吗？

例：没有加班零食，你以为你真的可以挑灯夜战吗？

公式20：同样是做（____），为什么总有人（____）？

例：同样是做新媒体，为什么总有人兢兢业业？

公式21：如何用低预算（____）？

例：如何用低预算为你的员工提升加班动力？

公式22：看了（____）这段话才明白，__________！

例：看了徐达内这段话才明白，没有什么比零食更能激发灵感！

公式23： （____）导致（____）， 很多（____）在（做这事/犯这错）！

例：没零食导致员工上班没动力，很多公司都在犯这错！

不比不知道型

人比人，气死人，标题也是如此，把读者的比较心里，转化为你阅读量的一部分吧：

公式24：比电影更（____），（简单概括事情）。

例：比电影更感人肺腑，主编掏钱为小编配备加班福利！

公式25： 盘点2016最（____）的（____），（____）只能排最后一位！

例：盘点2016最红的小编零食，失身酒只能排最后一位！

公式26：这东西（属性）和（物品名）一样，（属性）却便宜一半！

例：这种加班零食价格和其他一样，味道却好吃很多！

以上26个公式，适用于绝大多数文章，可以拿去试试看吧！